Стрельченко Денис Игоревич
- техника управления конфликтами и стрессами;
- корпоративная культура и HR;
- инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений.
высшее, магистратура. Донецкий национальный технический университет, 2005 г.
специальность «Государственная служба»
специалист по управлению персоналом и экономики труда
-
-
1. Сертификат, подтверждающий повышении квалификации по теме «Безопасность жизнедеятельности», приказ № 52/05 от 12.03.2019 г., 16 ч., ГОУ ВПО «ДОННУ».
2. Удостоверение о повышении квалификации № QB 0220001388 от 06.01.2020 г., по программе «Педагогика высшей школы», 150 ч., ГОУ ВПО «ДОННУ».
- Совершенствование системы управления трудовыми конфликтами.
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
- Управление персоналом.
социальная защита населения, трудовые отношения между работодателем и наемными работниками, совершенствование системы управления трудовыми конфликтами, мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление персоналом
- Стрельченко, Д. И. , Государственное регулирование социально-трудовых отношений в Российской Федерации [Текст] / Л. Л. Бунтовская, Д. И. Стрельченко, С. Ю. Бунтовский // Всероссийский журнал «Вестник Академии Знаний». – 2019. – № 31 (2). – С. 48–56.
- Стрельченко, Д. И., Государственное регулирование трудовых отношений в сфере занятости [Текст] / Л. Л. Бунтовская, Д. И. Стрельченко // Вестник Донецкого национального университета. Серия В. Экономика и право. – Донецк: ДонНУ. – 2019. – № 2. – С. 48–57.
- Стрельченко, Д. И., .Проблемы государственного регулирования социально-трудовых отношений в России [Текст] / Л. Л. Бунтовская, Д. И. Стрельченко // Устойчивое развитие науки и образования. – Изд-во «АМиСТА». – 2019. – № 7 (34). – С. 39–44.
Заместитель министра труда и социальной политики Донецкой Народной Республики